Laboral
Los profesionales del área en nuestro Estudio
cuentan con amplia experiencia en asesoramiento legal
de temas laborales, habiendo realizado el análisis
y revisión de la situación legal -
laboral de diversas empresas e instituciones (nacionales
y extranjeras), este trabajo de abogacía preventiva
permitió a nuestros clientes optimizar su
rendimiento, contar con seguridad jurídica
y mejorar la calidad de sus relaciones laborales.
El Estudio brinda permanentemente asesoramiento
en el diseño y elaboración de políticas
laborales de contratación de personal extranjero
y nacional a corto y largo plazo; redacción
de contratos laborales individuales y colectivos;
expatriación de empleados o inmigración
de ejecutivos en empresas establecidas en Bolivia
y el extranjero; contratos de alta dirección,
contratos de trabajo para personal de alta dirección
con entrega de Stock Options; contratos de trabajo
con cláusulas de blindaje indemnizatorio y
la correcta aplicación del sistema Outsourcing
con el fin de evitar la figura del "contrato
civil que encubre una relación laboral".
Los profesionales del Estudio han intervenido como
facilitadores y mediadores en la prevención
y resolución de conflictos laborales de varias
empresas del país, habiendo brindado asesoramiento
en la mesa de negociación y utilizado la vía
de la negociación y conciliación para
el logro acuerdos satisfactorios, asimismo, el equipo
profesional del estudio ha brindado asesoramiento
en la suscripción de convenios laborales de
varias empresas con sus sindicatos y otras organizaciones
laborales.
El Estudio se especializa en la elaboración,
readecuación y tramitación de reglamentos
internos de trabajo, a partir de la vigencia del
D.S. N° 28699 de 1° de mayo de 2006.
Nuestra actividad se extiende además a patrocinar
procesos judiciales y brindar asesoramiento en trámites
y recursos administrativos ante el Ministerio de Trabajo,
destinado especialmente al empleador.